１つの会社で勤め上げる時代は終わりを迎え、キャリアアップのために働く環境を変えることが当たり前になりました。そこで副業に対してはどのようなお考えをお持ちか聞いてみたいです。例えばYouTubeの動画編集技術を身に付けたり、プログラミングの勉強をしたり、ブログを作成し続けていたり、昔とは違う副業の形として色々な仕事が出来る時代です。その副業をする時間を確保するために、出来れば本業で会社員をしていたとしても、定時帰りを基本として働きたいなと思います。就業時間内は勿論全力で働きますが、それ以外の時間を会社に使う気はありません。「会社のため」という概念を捨てたいのですが、その際に会社の人間とはどのような意思疎通を図っていくかを聞いてみたいです。会社のためではなく、自分のためでいいだろうと思っています。社会の理解はどこまで来ているでしょうか。
あなたの思っている通りに社会は進んでいます。
ご安心くだされ。
未だに「副業禁止」の会社もあります。
逆に「副業マスト」の会社もあります。
これからの時代は多様性が認められる社会ですから、
すべてが副業OKになるのではなく、
むしろ副業禁止の会社もそのまま残るでしょう。
会社はもっと開かれた組織になっていきます。
転職、副業、出戻りも活発になっていきます。
いま既に優秀な方は、あなたのような感覚です。
ゆえに優秀なひとを繋ぎとめていくには、
会社のマインドも変化していかざるを得ないのが実情です。
いまの会社で副業ができればいいですよね。
現時点で出来なくても解禁は時間の問題かもしれません。
ただ、先述しましたが、
副業禁止のまま突き進む会社も存在は残ると思います。
そのときはサクっと転職したらいいのでは？
キャリコンサルタント／ヒトコトヌシ
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