定年後の仕事について悩んでいます。定年後も収入源が必要ですが、今の会社は６０歳で定年で、その後の就職先をどのように探せばいいのか悩んでいます。また、何歳まで働けるかも悩んでいます。今の職場では、非協力的な人がおり、その方の影響でチームワークが崩れかけています。非協力な方の扱いをどのようにすればいいのか日々悩んでいます。直接、その方に改善を求めるのがいいのか？または、メンバーで話し合い改善策を思案するのがいいのか？など思案中です。また、若い人とベテラン社員との間に隔壁があり、どのように解決すればいいのかも悩み事です。若い社員とベテラン社員の間に会話もなく、お互いがあゆみよる姿勢がなく、解決策が見いだせません。
このタイミングで定年を控えている方は大変じゃよな。
お手本となるロールモデルが乏しいんじゃから。
ある意味、おまえさん達が人生100年時代の一期生じゃ。
定年後の仕事探しについては、発想を柔軟にしてな。
探せばいろいろな選択肢はすでに存在しておる。
高齢者専門の転職サイトも出てきたし、
顧問・副業サービスも伸びてきているし、
起業やフリーランスもかつてないほどしやすい環境じゃ。
ただ、「昭和」の価値観から抜け出せんと、
せっかくのチャンスも見逃してしまうぞ。
どんどん新しい情報に触れ、どんどん新しいテクノロジーも使い、
新しい価値観やライフスタイルにキャッチアップすることじゃ。
あと、若者とベテランの軋轢についてじゃが、
コーチングやファシリテーションを学ぶといいかもな。
もしくは、キャリコンサルタントの資格を勉強してみてや（笑）
キャリコンサルタント／ヒトコトヌシ
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