私は看護師として病院で働いています。今は社会人5年目となり、現職場で10年20年と長い目で見て働き続けるには、ジェネラリストかスペシャリストどちらかにならなくてはならないと思っています。どちらかを選ぶなら、自分の好きなことに絞って知識を深めたいと思うので、スペシャリストを目指したいと思っています。ただ、これといって好きな仕事内容や特技や持ち合わせておりません。どのように自分の知識を深めたい内容を選定していったら良いのか、実体験などをもとに参考にさせていただきたいと思っています。また、もしスペシャリストになれたとしても、１つの領域を突き詰めて深めていっても、やりがいが薄れてしまったり飽きてしまったりするのではないかと思っています。やりがいを保ちながら仕事を続けていくモチベーションの保ち方などがわかれば知りたいと思います。
相談者さんは、将来ジェネラリストかスペシャリストのどちかを選ぶ際には、スペシャリストを目指される方なんですね。でも、スペシャリストのなり方がイマイチぴんと来ていないようにお見受けしました。後半の内容などを拝見すると、相談者さんは「飽きっぽい性格」なのかもしれませんね。
個人的にはシンプルに考えたらいいと思います。まずは、「看護師という職業を極める」と捉えてみてはいかがでしょうか。私は医療業界にそれほど明るいわけではないですが、きっとひと口に「看護師」といっても専門領域などはバラバラなのでしょう。それでも「看護師」という職業の本質みたいなものは変わらないと思います。それは「一流の営業とは」「一流の接客とは」「一流のエンジニアとは」と同じ話です。
もしかしたら、「一流の看護師」の定義のなかに、「スペシャリスト・タイプ」と「ゼネラリスト・タイプ」が分かれるのかもしれません。じゃあ、この両者を分ける「違い」って何なのでしょうか。外科に精通している事、内科に精通している事、それとも心臓病や癌など病気に精通している事？そのようにある程度カテゴライズしてみて、その領域を深堀していくといいように感じます。
「好きな仕事や特技を持ち合わせていない」ということですが、これは時間が解決すると思います。「その道のプロになるには1000時間の法則」というものがあるそうですが、時間をかけたものが、やがて血肉に変わり、それが「出来る事」となって特技になります。特技になるから好きになることも多くて、「好きだから特技になる」「特技だから好き」というのは「卵が先か鶏が先か」と同じ理論でしょう。すみません、分かりやすく言い直しますね。テニスが好きな人は、得意だから好きなのか、好きだから得意なのか、ということです。テニスをやってみて全然上達しないなら、果たしてずっと好きでいられるでしょうか。
モチベーションの保ち方についても、ご心配無用です。どんな領域も極めようと思えば奥が深いものです。以前、三味線の人間国宝の方に取材したことがあります。「50年以上同じ曲を弾き続けてきたけど、これまで自分で納得のいく公演ができたのはわずか数回しかない。まだまだ自分には修業が足りない。やり残していることがたくさんある」とおっしゃっていました。プロの道、スペシャリストの道とは、そういうことなのだと思いますよ。
キャリアコンサルタント／夏生 隼成
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